desenho mao vermelhaHoje as grandes corporações preocupam-se com os funcionários e quem são as pessoas que estão trabalhando em suas empresas.

As antigas e desvalorizada s entrevistas, atualmente, não são tão importantes como antigamente. Nas grandes empresas, o que os diretores e coordenadores avaliam são suas referências e, principalmente, seus antecedentes.

A questão ética é posta à prova, mas muitas pessoas não concordam com o que é exigido pelas empresas e afirmam ser um abuso o que fazem, ao exigir os exames médicos admissionais, bem como referências e os tais antecedentes criminais.

O que mais incomoda não é a exigência e sim a discriminação que há, por parte do empregador ou da empresa. Se por acaso a pessoa já tiver alguma passagem pela polícia ou enfrentou algum processo, dificilmente terá a oportunidade de conseguir o que quer, seja um emprego, a vaga em um serviço público, a retirada de um visto, entre outros.

Existem outros cargos e funções que também exigem atestados de antecedentes criminais e nem por isso há essa rejeição à pessoas que já tiveram problemas com a justiça. Se por acaso já tiveram problemas judiciais, mas estão livres, é porque pagaram e estão aptas como qualquer outro cidadão a exercer diversas funções, ingressar em concursos públicos e realizar tudo que é permitido por lei. 

Não é fácil arranjar um emprego que confie totalmente em você. É necessário mostrar trabalho e estar sempre desempenhando-se da melhor maneira possível, agindo corretamente, sendo ético com seus companheiros e obedecendo a seus princípios.

Nesse site, você terá mais informações sobre como retirar seu atestado, quais são os prazos, qual é sua validade, quais são as prescrições, dentre outras informações que ajudarão muito quando isso for solicitado.

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